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Maßnahmenkatalog

Auf dieser Seite finden Sie eine Vielzahl an Maßnahmen und Best Practices, die Ihnen helfen, Ihre Veranstaltung nachhaltig zu planen und durchzuführen. Nutzen Sie die Filteroptionen, um gezielt Maßnahmen auszuwählen, die zu Ihren Handlungsfeldern und Zielen passen.

Zielkatalog

Auf dieser Seite finden Sie eine Vielzahl an Maßnahmen und Best Practices, die Ihnen helfen, Ihre Veranstaltung nachhaltig zu planen und durchzuführen. Nutzen Sie die Filteroptionen, um gezielt Maßnahmen auszuwählen, die zu Ihren Handlungsfeldern und Zielen passen.

Erläuterung Unterziel:

Unter Maßnahmen zur Wissensvermittlung werden z. B. interaktive Workshops, Seminare, Kampagnen und Informationsblöcke während des Programms verstanden. Maßnahmen können sich an unterschiedliche relevante Akteure richten (z. B. Mitarbeitende, Sportlerinnen und Sportler, Besuchende, Dienstleister). Der Veranstalter sollte selbst die adressierten relevanten Akteure festlegen.

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl, Art und Reichweite der Maßnahmen

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Maßnahme verstanden (z. B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie wirksam war die Maßnahme? Was könnte zukünftig verbessert werden?). Unter dem Indikator „Reichweite der Maßnahme“ sin

Erläuterung Unterziel:

Unter Maßnahmen zur Bewusstseinsentwicklung und Förderung der Handlungskompetenz werden z. B. Selbstreflektion, Diskussion, Dialog, Lernen von Expertinnen und Experten sowie von Aktivistinnen und Aktivisten oder auch Nachhaltigkeitsrichtlinien für Organisationsbereiche verstanden. Maßnahmen können sich an unterschiedliche relevante Akteure richten (z. B. Mitarbeitende, Sportlerinnen und Sportler, Besuchende, Dienstleister). Der Veranstalter sollte selbst die adressierten relevanten Akteure festlegen.

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl, Art und Reichweite der Maßnahmen

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Maßnahme verstanden (z. B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie wirksam war die Maßnahme? Was könnte zukünftig verbessert werden?). Unter dem Indikator „Reichweite der Maßnahme“ sin

Erläuterung Unterziel:

Als Multiplikatoren können z. B. freiwillig Engagierte, Sportlerinnen und Sportler und alle weiteren Personen verstanden werden.

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl der ausgebildeten Personen und Art der Ausbildung

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Maßnahme verstanden (z. B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie wirksam war die Maßnahme? Was könnte zukünftig verbessert werden?). Unter dem Indikator „Reichweite der Maßnahme“ sin

Erläuterung Unterziel:

Unter Lern- und Erfahrungsorten können z. B. Informationstafeln, Aufführungen, Kunstwerke und Exponate verstanden werden.

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl und Art der Lern- und Erfahrungsorte

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Lern- und Erfahrungsorte verstanden (z. B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie oft wurde der Lernort besucht/genutzt? Was könnte zukünftig verbessert werden?).

Erläuterung Unterziel:

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl, Art und Reichweite von Maßnahmen

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Maßnahme verstanden (z.B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie wirksam war die Maßnahme? Was könnte zukünftig verbessert werden?). Unter dem Indikator „Reichweite der Maßnahme“ sind

Erläuterung Unterziel:

Empfehlung Zielwert:

Indikator:

Anzahl, Art und Reichweite von Maßnahmen

Erläuterung Indikator:

Unter dem Indikator „Art der Maßnahme“ wird eine qualitative Beschreibung der Maßnahme verstanden (z. B. Was wurde konkret umgesetzt? Wie wirksam war die Maßnahme? Was könnte zukünftig verbessert werden?). Unter dem Indikator „Reichweite der Maßnahme“ sin

Erläuterung Unterziel:

Empfehlung Zielwert:

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Empfehlung Zielwert:

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Erläuterung Unterziel:

Empfehlung Zielwert:

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