Maßnahmenkatalog
Auf dieser Seite finden Sie eine Vielzahl an Maßnahmen und Best Practices, die Ihnen helfen, Ihre Veranstaltung nachhaltig zu planen und durchzuführen. Nutzen Sie die Filteroptionen, um gezielt Maßnahmen auszuwählen, die zu Ihren Handlungsfeldern und Zielen passen.
Zielkatalog
Auf dieser Seite finden Sie eine Vielzahl an Maßnahmen und Best Practices, die Ihnen helfen, Ihre Veranstaltung nachhaltig zu planen und durchzuführen. Nutzen Sie die Filteroptionen, um gezielt Maßnahmen auszuwählen, die zu Ihren Handlungsfeldern und Zielen passen.
Installieren Sie bei zu erwartender hoher Sonnenbelastung temporären oder dauerhaften Sonnenschutz für alle Akteure.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure minimiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Energie und Klima - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure (z. B. Organisationsteam, Sportlerinnen und Sportler, Besuchende) minimiert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sportstätten und Infrastruktur - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden durch bauliche Anpassungen für alle Personen minimiert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Ermöglichen Sie allen Akteuren, wiederauffüllbare Flaschen (z. B. bis 0,75 l) mit auf das Veranstaltungsgelände zu nehmen, die mit Wasser von Trinkwasserstationen oder aus dem Kran aufgefüllt werden können.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Akkreditierten und Besuchenden wird kostenloses Trinkwasser zur Verfügung gestellt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeitenden ausreichend Zeit für Erholung haben, und ermutigen Sie sie, diese auch zu nutzen.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Halten Sie die Betroffenen über den Fortschritt der Bearbeitung ihrer Beschwerde informiert und erläutern Sie ihnen die getroffenen Maßnahmen.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Vielfalt und Teilhabe - Ziel: Antidiskriminierendes Verhalten wird maßgeblich gefördert, diskriminierende Strukturen werden abgebaut und der maximale Schutz der Betroffenen wird angestrebt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Alle Personen werden vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie den Sportlerinnen und Sportlern Kühleis und kalte Tücher in der Pausenzeit ihres Wettkampfs zur Verfügung.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure minimiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Energie und Klima - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure (z. B. Organisationsteam, Sportlerinnen und Sportler, Besuchende) minimiert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Schaffen Sie eine eigene physische oder digitale Anlaufstelle (z. B. Stand auf dem Veranstaltungsgelände, Hotline, E-Mail-Adresse) für Gewaltvorfälle, die als erster Kontaktpunkt für Betroffene oder Beobachtende dient. Hier werden erste Informationen entgegengenommen, es wird Beratung angeboten und, je nach Struktur, auch Unterstützung bei der Weiterverfolgung des Vorfalls geleistet. Auch eine anonyme Meldung von Vorfällen sollte gewährleistet werden. Alternativ können Sie auch bereits bestehende überregionale Anlaufstellen nutzen (z. B. Safe Sport e. V., Das Hilfetelefon, Hilfetelefon sexueller Missbrauch, Anlaufstelle „Anlauf gegen Gewalt" für Bundeskaderathletinnen und -athleten, bff Frauen gegen Gewalt e. V.).
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Alle Personen werden vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Legen Sie einheitliche Meldestrukturen inklusive Verfahrensabläufen für Gewaltvorfälle fest. Eine Meldestruktur beschreibt den Weg, den ein Vorfall nimmt – von der ersten Meldung (an eine Anlaufstelle) über die Weiterleitung und Bearbeitung bis hin zur Lösung oder Sanktionierung. Sie stellt sicher, dass der Vorfall systematisch behandelt wird. Anregungen für rechtliche Verfahrensabläufe bei Gewaltvorfällen erhalten Sie z. B. in dem Leitfaden „Safe Sport – Orientierungshilfe für rechtliche Fragen zum Schutz bei Gewalt".
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Alle Personen werden vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Ermöglichen Sie den freiwillig Engagierten den freien Eintritt zu den Veranstaltungsstätten und bieten Sie ihnen auch exklusive Zugänge (z. B. Katakomben, Zuschauendenbereiche) an.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Engagement aus der Gesellschaft - Ziel: Freiwilliges Engagement wird motivierend gestaltet und gewürdigt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Integrieren Sie das Publikum durch Aktionen wie La-Ola-Wellen, gemeinsame Gesänge oder spezielle Gesänge, die zu bestimmten Momenten des Wettkampfs passen, in Ihre Veranstaltung.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Lassen Sie Kommentatorinnen und Kommentatoren oder Moderatorinnen und Moderatoren durch gezielte Erzählungen und Hintergrundgeschichten die Spannung erhöhen und emotionale Momente intensivieren.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Ermöglichen Sie den freiwillig Engagierten den kostenlosen Besuch aller oder ausgewählter Wettbewerbe der Sportveranstaltung.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Engagement aus der Gesellschaft - Ziel: Freiwilliges Engagement wird motivierend gestaltet und gewürdigt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie sicher, dass auf dem Veranstaltungsgelände ausreichend Getränkestände vorhanden sind, die zucker- und alkoholfreie sowie zuckerreduzierte Getränke anbieten (z. B. ungesüßte Tees, frisch gepresste Säfte und Smoothies, Zero-Getränke, alkoholfreies Bier).
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Informieren Sie alle Akteure, dass kostenloses Trinkwasser bereitsteht und Wasser ggf. aus dem Kran getrunken werden kann (z. B. durch Aufkleber oder Plakate an den Waschbecken oder Wasserstationen oder Informationen, die im Vorfeld an die Akteure versendet werden).
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Akkreditierten und Besuchenden wird kostenloses Trinkwasser zur Verfügung gestellt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie Zugang zu psychologischer Betreuung oder Beratungsdiensten an (z. B. eine externe Nummer, an die sich die Mitarbeitenden anonym wenden können).
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Verwenden Sie klare Kennzeichnungen an den Essens- und Getränkeständen, die gesunde Speisen und Getränke hervorheben und z. B. Nährwertinformationen bereitstellen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Sensibilisieren Sie die Akteure für das Thema Ernährung durch Workshops und Vorträge. Für Besuchende können diese in den Pausen oder als Teil des Rahmenprogramms der Sportveranstaltung stattfinden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie gesunde Speisen und Getränke zu günstigen Preisen an oder arbeiten Sie mit Rabatten. Finden Sie ggf. Sponsoren, die finanzielle Mittel für die Preisgestaltung zur Verfügung stellen oder gesunde Speisen und Getränke als Sponsoringware anbieten.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Vergeben Sie spezielle Auszeichnungen für außergewöhnliche Leistungen (z. B. „beste Nachwuchssportlerin" oder „bester Nachwuchssportler") oder besondere Eigenschaften wie Fairplay und Teamgeist.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie sicher, dass auf dem Veranstaltungsgelände ausreichend Essensstände, Kantinen oder Cafeterien vorhanden sind, die gesunde Speisen anbieten. Dazu gehören z. B. frische Salate, Vollkornprodukte, magere Proteine, Obst, Gemüse und gesunde Snacks wie Nüsse oder Joghurt.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie Programme zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit an wie Fitnesskurse, Yoga oder Workshops zu Stressbewältigung und gesunder Ernährung.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Entwickeln und kommunizieren Sie klare Notfallpläne für unterschiedliche Szenarien, von medizinischen Notfällen bis hin zu extremen Wetterbedingungen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Integrieren Sie interaktive Elemente wie Live-Abstimmungen in Ihre Veranstaltung, bei denen Zuschauende am TV oder das Publikum vor Ort ihre/seine Meinung zu Sportlerinnen und Sportlern (z. B. „Player of the Match") oder zum Wettkampfausgang abgeben können/kann.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Planen Sie regelmäßige Pausen ein. Bei Sportveranstaltungen über mehrere Tage sollte es genügend Möglichkeiten zur Erholung geben.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Gestalten Sie die Arbeitsplätze ergonomisch (z. B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle oder spezielle Ausrüstung).
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Sensibilisieren die Mitarbeitenden für mögliche physische und psychische Risiken, die mit ihrer Arbeit verbunden sind. Schulungen zu Ergonomie, Stressmanagement und zur Erkennung von Burnout-Symptomen können hierfür durchgeführt werden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie für Ihre Mitarbeitenden gesunde Speisen an (z. B. in Kantinen, Mensen oder einer eigenen Küche).
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Ermöglichen Sie Homeoffice für Ihre Mitarbeitenden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Halten Sie regelmäßige Meetings/Mitarbeitendengespräche ab, in denen aktuelle Belastungen besprochen werden und Mitarbeitende Feedback zu ihrer Arbeitssituation geben können.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Führe Sie regelmäßig Umfragen durch, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu evaluieren und Feedback zu Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen einzuholen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Erstellen Sie einen umfassenden Verhaltenskodex, der akzeptable und inakzeptable Verhaltensweisen klar definiert. Der Kodex sollte spezifisch auf die Prävention von psychischer, physischer und sexualisierter Gewalt eingehen und für alle Akteure gelten.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Alle Personen werden vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Organisieren Sie einen Wettbewerb zwischen Fangruppen um die umweltfreundlichste An- und Abreise (App-basiert). Mit dieser Maßnahme kann gleichzeitig die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls adressiert werden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Verkehr - Ziel: Die An- und Abreise mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wird gesteigert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Energie und Klima - Ziel: Die An- und Abreise mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wird gesteigert. => Verkehr (HF3)
| Wirkungspotenzial | |||||
Unterstützen Sie das Bestreben, den Umfang des Sportunterrichts durch die zuständigen Behörden zu erhöhen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Richten Sie Kameras auf das Publikum, die dessen Reaktionen auf den Videowänden der Wettkampfstätte zeigen. Animieren Sie das Publikum zum konkreten Mitmachen z. B. durch Kiss-Cams, Dance-Cams oder Jubel-Cams.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Verteilen Sie gesunde Snacks, Rezepte oder kleine Kochbücher als Werbegeschenke, um das Bewusstsein für gesunde Ernährung zu fördern. Arbeiten Sie hier ggf. mit Sponsoren zusammen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie den Sportlerinnen und Sportlern Zugang zu Ernährungsplänen und Beratung an, die auf ihre spezifischen sportlichen Anforderungen abgestimmt sind/ist. Dies könnte auch vor der Veranstaltung durch Newsletter oder Apps erfolgen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Arbeiten mit Sie lokalen Gesundheitsorganisationen, Fitnessstudios oder Ernährungsberatungen zusammen, um Projekte zu entwickeln, die gesunde Ernährung fördern.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Verpflegung - Ziel: Gesunde Ernährung wird gefördert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeitenden regelmäßig in Erster Hilfe, Notfallmaßnahmen und Sicherheitsprotokollen geschult werden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Das Wissen für ein kritisches und kontextbezogenes Verständnis wird vermittelt und das Bewusstsein sowie die Handlungskompetenz hinsichtlich der aktiven Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft werden gefördert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden kostenloses Trinkwasser an. Stellen Sie Wasserspender oder Wasserstationen in den Arbeitsbereichen der Mitarbeitenden auf.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Organisieren Sie Teambuilding-Aktivitäten, um den Zusammenhalt zu stärken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Mitarbeitende werden vor physischen und psychischen Risiken geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Stellen Sie bei zu erwartendem hohen UV-Index kostenfreie (umweltfreundliche) Sonnencreme für alle Akteure zur Verfügung.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure minimiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Energie und Klima - Ziel: Umwelt- und klimabedingte Gesundheitsrisiken werden für alle relevanten Akteure (z. B. Organisationsteam, Sportlerinnen und Sportler, Besuchende) minimiert. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Ermöglichen Sie den Sportlerinnern und Sportler freien Zugang zu anderen Wettkämpfen oder Spielen der Sportveranstaltung.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Überraschen Sie die freiwillig Engagierten mit kleinen Aufmerksamkeiten und Give-aways zwischendurch.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Engagement aus der Gesellschaft - Ziel: Freiwilliges Engagement wird motivierend gestaltet und gewürdigt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Organisieren Sie das Angebot einer gemeinsamen, geführten, umweltfreundlichen Anreise mit (Leih)rad bzw. ÖPNV vom Sammelpunkt zum Veranstaltungsort (ähnlich zu Fanmarsch und Ähnlichem). Neben der umweltfreundlichen Anreise kann hier auch das Gemeinschaftsgefühl durch besondere Aktionen adressiert werden.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Verkehr - Ziel: Die An- und Abreise mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wird gesteigert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Energie und Klima - Ziel: Die An- und Abreise mit umweltfreundlichen Verkehrsmitteln wird gesteigert. => Verkehr (HF3)
| Wirkungspotenzial | |||||
Führen Sie eine Umfrage durch, die die Verbindung von Sport und einem gesunden Lebensstil während und drei Monate nach der Sportveranstaltung erhebt und vergleicht.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Führen Sie eine Umfrage duch, die die wöchentliche körperliche Aktivität pro Kopf der lokalen Bevölkerung während und drei Monate nach der Sportveranstaltung erhebt und vergleicht.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Führen Sie eine Umfrage durch, welche die Absichtsentwicklung aufzeigt, sich aufgrund der Sportveranstaltung sportlich mehr zu betätigen bzw. mehr zu bewegen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Hängen Sie Plakate zur Bedeutsamkeit sportlicher Betätigung für die Gesundheit auf.
| Aufwand: | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Menschen werden zu mehr Bewegung und Sporttreiben animiert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Bildung für nachhaltige Entwicklung - Ziel: Alle relevanten Akteure werden für das Thema Bewegung sensibilisiert und zum aktiven Lebensstil motiviert. => Sport und Vereinsentwicklung (HF10)
| Wirkungspotenzial | |||||
Zeigen Sie Live-Kommentare oder Tweets von Zuschauenden am TV auf dem Bildschirm.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||
Lassen Sie alle Akteure den Verhaltenskodex unterschreiben, um sicherzustellen, dass sie die Regeln kennen und einhalten.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Alle Personen werden vor physischer, psychischer und sexualisierter Gewalt geschützt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Intensivieren Sie die Darstellung von emotionalen Momenten (z. B. der Jubel nach einem Tor oder die Anspannung vor einem entscheidenden Moment) durch Zeitlupen und Nahaufnahmen.
| Aufwand | |||||
Handlungsfeld Gesundheit und Wohlbefinden - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt.
| Wirkungspotenzial | |||||
Handlungsfeld Sport und Vereinsentwicklung - Ziel: Das gemeinschaftliche und emotionale Erleben der Sportveranstaltung wird gestärkt. => Gesundheit und Wohlbefinden (HF12)
| Wirkungspotenzial | |||||